En el dinámico sector agropecuario de nuestra región, la eficiencia y el bienestar animal no son solo objetivos técnicos, sino pilares que sostienen la seguridad alimentaria y el desarrollo económico local. Estamos en la búsqueda de un profesional apasionado, un Médico Veterinario Zootecnista con una visión integral, capaz de transformar los procesos operativos en resultados de excelencia. Esta vacante representa una oportunidad única para integrarse a una organización que valora el conocimiento técnico profundo, la ética profesional y la capacidad de liderar con el ejemplo en el campo de la porcicultura.
Buscamos a alguien que no solo comprenda la biología y la salud del cerdo, sino que también entienda la complejidad de gestionar un sitio productivo a gran escala. La coordinación de una granja moderna requiere un equilibrio perfecto entre la ciencia veterinaria, la administración de recursos y la gestión de talento humano. Si eres un profesional que prospera en entornos exigentes y tienes la disciplina necesaria para mantener los más altos estándares de bioseguridad, tu perfil es el que necesitamos para seguir creciendo.
El rol del Coordinador de Granja en nuestra estructura
La posición de Coordinador de Granja es el corazón de nuestra operación. El candidato seleccionado asumirá la responsabilidad total sobre uno de nuestros sitios productivos estratégicos, asegurando que cada animal reciba el manejo adecuado según su etapa de desarrollo. El enfoque principal estará en la etapa de ceba, donde la precisión en la nutrición, el control ambiental y la prevención sanitaria determinan el éxito de la producción.
Más allá del manejo técnico, el coordinador actúa como el puente entre la dirección estratégica y la ejecución operativa. Esto implica supervisar directamente las tareas diarias, desde el ingreso de los lotes hasta su salida al mercado, garantizando que los protocolos de bioseguridad se cumplan sin excepciones. En un entorno de producción animal, la bioseguridad es nuestra primera línea de defensa, y el coordinador debe ser el guardián de estas normas para proteger la integridad sanitaria de toda la unidad.
Gestión de talento y liderazgo de equipos
Una de las dimensiones más críticas de este cargo es la capacidad de liderar y organizar a un equipo humano significativo. Buscamos a un líder que haya demostrado éxito gestionando grupos de al menos 30 personas, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y orientado a la eficiencia. El coordinador debe poseer habilidades de comunicación asertiva para delegar tareas, resolver conflictos en sitio y motivar a los operarios hacia el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento.
El liderazgo en granja no se ejerce tras un escritorio; requiere presencia constante, observación detallada y la capacidad de tomar decisiones rápidas ante imprevistos. La formación de los trabajadores y la supervisión de sus labores diarias son fundamentales para asegurar que los procesos se realicen con la calidad requerida, minimizando el desperdicio y optimizando el bienestar de los animales a cargo.
Requisitos técnicos y experiencia profesional
Para ser considerado en este proceso de selección, es indispensable contar con el título profesional de Médico Veterinario Zootecnista o Zootecnista, con una sólida base académica en producción animal. La experiencia mínima requerida debe centrarse en el manejo de granjas de ceba con poblaciones superiores a los 2,000 animales. Este volumen de producción exige un nivel de organización y control que solo se adquiere a través de la práctica en unidades productivas de gran escala.
Además de la formación técnica, la ubicación geográfica es un factor determinante por la naturaleza del cargo. Recibiremos exclusivamente postulaciones de candidatos que residan actualmente en las zonas de influencia de nuestra operación: Palmira, Candelaria, Ginebra o El Cerrito. Esto garantiza una respuesta oportuna ante las necesidades de la granja y un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral del colaborador. Asimismo, es requisito indispensable contar con transporte propio para facilitar el desplazamiento hacia el sitio de trabajo.
Compromiso con la excelencia operativa y administrativa
El éxito en esta posición se mide a través de indicadores tangibles. El coordinador deberá realizar un seguimiento riguroso a los reportes de mortalidad, conversión alimenticia, ganancia diaria de peso y consumo de insumos. La capacidad analítica para interpretar estos datos y proponer mejoras continuas es lo que diferencia a un gestor operativo de un líder estratégico.
Asimismo, la gestión administrativa incluye velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos. Una infraestructura en óptimas condiciones es vital para el confort animal y la seguridad del personal. El profesional a cargo debe ser meticuloso en el registro de información, asegurando que toda la documentación sanitaria y administrativa esté al día para auditorías internas y externas.
Condiciones contractuales y entorno laboral
Ofrecemos una vinculación mediante contrato a término indefinido, lo que refleja nuestra intención de construir relaciones laborales estables y de largo plazo. La remuneración mensual establecida es de $3.600.000 pesos colombianos. Entendemos que la vida en el sector agropecuario requiere flexibilidad, por lo cual los horarios se ajustarán a la disponibilidad y necesidades biológicas de la granja, siempre bajo el marco de la legalidad vigente y garantizando el descanso del trabajador.
Buscamos a una persona resiliente, con una ética de trabajo inquebrantable y el deseo de dejar una huella positiva en la industria porcina del Valle del Cauca. Si posees la experiencia liderando grandes equipos y el conocimiento técnico en ceba de cerdos, te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión por el campo.